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以飯湘許黃瑤:與年輕人共舞 做高顏值的新生代湘菜

2021年01月25日 13:42   來源:紅餐網(wǎng)   

  近年來,湘菜品類在全國發(fā)展迅猛,在廣東更是青云直上,其門店增長的速度甚至超過了大熱的川菜。

  也因此,廣東涌現(xiàn)了一批獨具特色的新派湘菜,它們在空間視覺、產(chǎn)品、體驗各方面,都與老派湘菜大相徑庭,讓人眼前一亮。

  以飯湘許,就是這新派湘菜的一員。近日,《洪波高端訪談》專訪了以飯湘許創(chuàng)始人黃瑤,聽她分享了“新生代湘菜”的一些故事和創(chuàng)新。

  黃瑤談“新生代湘菜”

  江西妹子做湘菜

  理性戰(zhàn)勝情懷

  創(chuàng)業(yè)開餐廳,將家鄉(xiāng)菜發(fā)揚光大,是很多餐飲人的情懷。

  黃瑤是江西贛州地道的客家人。2005年,她來到廣東,2007年,從貿(mào)易圈轉(zhuǎn)到餐飲行業(yè),開起了江西菜館,到2016年,就擁有了6家餐廳。

  在經(jīng)營江西菜的過程中,她漸漸發(fā)現(xiàn)一些問題,比如,餐廳來的客人大部分都是江西人,一些周邊江西人群多的門店,生意比較理想,而周邊江西人群比較少的店,經(jīng)營就比較困難。

  為了改變這種狀況,黃瑤在店里適當(dāng)?shù)卦黾恿艘恍┫娌瞬似,結(jié)果立竿見影,生意慢慢增加了,湘菜的點單率甚至與江西菜持平。這讓她對湘菜的受眾面越來越有信心。

  她想,如果要做一個連鎖餐飲企業(yè),以湘菜品類為主打,應(yīng)該會更有前途。

  基于對市場發(fā)展空間及回報的研判,2015年,黃瑤新創(chuàng)了湘菜品牌“以飯湘許”。2016年,她將重心轉(zhuǎn)移到以飯湘許的經(jīng)營管理上。

  從一個菜系轉(zhuǎn)換到另一個菜系,黃瑤也經(jīng)歷了一番探索,走過不少彎路。

  比如,初創(chuàng)期時,黃瑤沒有什么專業(yè)或科學(xué)的方法指引,更多的是直接把自己的各種想法落地到門店,開不同的店型去測試去總結(jié),導(dǎo)致交了不少學(xué)費。

  “一開始,我們也不知道目標(biāo)客群是什么年齡段、什么喜好,然后聽了很多餐飲朋友的建議,方向一直搖擺不定,又想做商務(wù)型,又想做簡單型,又想服務(wù)好,又想菜品大氣,于是就開了很多類型的門店,踩了不少坑!

  比如之前開出的商務(wù)店,包廂比較多,但因為做了很多年輕人喜愛的動作和設(shè)計,不少商務(wù)顧客去到包廂,會覺得服務(wù)沒有達(dá)到期望,菜品也不夠商務(wù)。

  有段時間國潮風(fēng)流行,餐飲市場跟風(fēng)者甚眾,黃瑤也把一個門店裝修成中國風(fēng)的效果,結(jié)果也不如人意。

  一番試錯后,她才意識到,必須做減法,聚焦最適合自己的模型。

  于是,基于后臺數(shù)據(jù)和店型測試的經(jīng)驗,黃瑤將以飯湘許瞄準(zhǔn)年輕顧客群,風(fēng)格定位上變得更加輕松活潑,店型也聚焦到260-320平米的主流店型,摒棄商務(wù)風(fēng)格,砍掉了多數(shù)包廂。

  “因為我們的消費客群集中在18-35歲的客群,這個年齡段占到了76%,其中又有60%以上是女性顧客!

  門店模型漸漸成熟后,2019年以飯湘許開始加速發(fā)展,2020年以飯湘許仍然新開了8家門店,而且所有門店在當(dāng)年的四月份就走出虧損,全部持平或盈利。

  聚焦新生代湘菜

  與其更好,不如不同

  據(jù)統(tǒng)計,目前廣東有數(shù)萬家湘菜館,僅廣州就有近5000家,而其中,很多是傳統(tǒng)湘菜館,走的是湖南民間土菜風(fēng)。

  黃瑤沒有隨大流,而是不停地琢磨湘菜未來發(fā)展的趨勢,并堅信,受年輕新生代消費者喜好的湘菜,一定是年輕、活力、追求個性體驗的。

  為此,她一開始就將以飯湘許定位為“新生代湘菜”,緊跟潮流,更加注重體驗,融合創(chuàng)新。

  “傳統(tǒng)湘菜的發(fā)展有局限性,同時市場上已經(jīng)高手云集,競爭激烈,與其去比誰做得更好,不如做到不同!

  怎么打造與眾不同的新生代湘菜?黃瑤做了幾個動作:

  制造“高顏值”

  圍繞新生代年輕客群,黃瑤讓門店的空間呈現(xiàn)從VI設(shè)計到裝修,傳達(dá)出清新簡約的印象。

  具體到不同的門店,又有不同的呈現(xiàn)特色。美林天地店的熱帶雨林設(shè)計,撲面而來是ins風(fēng)的效果;白云齊富路店淺綠色的主色調(diào)搭配玫紅色的椅子,滿滿都是少女心;新開業(yè)的天河智慧城店,玫瑰金邊框搭配落地玻璃,精致通透,給人一種輕奢的享受......

  天河新天地店則是一種別樣的鄉(xiāng)間田園風(fēng)格——遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去,是一抹醒目的淺綠色,如青綠山水的秀麗。近而尋之,一縷清茶的綿香若有若無,似幽谷的花沁人心脾。小清新的墻面、簡約大方的桌椅、柔和舒適的燈光,營造出一種清新而復(fù)古、精致又溫馨的感覺。

  迭代傳統(tǒng)產(chǎn)品

  相比老派湘菜,以飯湘許的菜品更加清爽,沒有那么多油鹽。

  菜品結(jié)構(gòu)上,除了辣椒炒土豬肉、菜籽油爆炒黃牛肉、香辣跳水鱸魚、剁椒魚頭等湘菜招牌菜,也根據(jù)新生代年輕人喜歡的一些味型或者食材,增加了產(chǎn)品,比如烤制類產(chǎn)品、飲品和小吃等。

  除此之外,考慮到年輕顧客多是2-4人的組合消費,黃瑤還改變了湘菜傳統(tǒng)大碟頭的呈現(xiàn)形式,把菜品份量縮小,從餐具器皿的選擇、產(chǎn)品擺盤的考究來提升出品的美感,同時價格也定得更有品價比。

  目前,以飯湘許的客單價在60-70元之間!白岊櫩突ǜ俚腻X吃到更多菜品,提升幸福感!

  關(guān)注體驗和細(xì)節(jié)

  餐飲競爭從產(chǎn)品到服務(wù)再到體驗,細(xì)節(jié)關(guān)乎成敗。與顧客體驗相關(guān)的細(xì)節(jié),哪怕是再細(xì)小的事情,黃瑤都會親力親為。

  比如辣椒醬,大部分餐廳的辣椒醬都是瓶裝的,黃瑤卻從小罐茶的暢銷得到靈感,開發(fā)了小罐裝的辣椒醬,顏值高又方便攜帶,大受歡迎,很多顧客專門來餐廳問有沒有賣。

  就連茶的品種,黃瑤也根據(jù)年輕女性的喜好,挑選了火爆網(wǎng)絡(luò)的一款蜜桃烏龍茶,而不是一般餐廳常見的菊花茶或紅茶。

  只有持續(xù)保持與消費者的連接,品牌才有生命力。黃瑤認(rèn)為,只有關(guān)注細(xì)節(jié),一切圍繞著新生代年輕客群去做迭代和升級,提升體驗度,給她們驚喜,才能始終與她們在一起。

  此外,在以飯湘許,餐廳員工之間,包括員工對顧客的稱呼都是“小哥哥”“小姐姐”。

  在黃瑤看來,這種流行的稱呼體現(xiàn)出一種人情味,既可以調(diào)動內(nèi)部伙伴的熱情和活力,也能拉近和顧客的距離,營造出親切感,“大家都喜歡的連接方式,就是我們與顧客的連接方式!

  一個跨界餐飲人的感悟和夢想

  這些年,廣東的湘菜市場紅紅火火,但不少品牌也是起起落落,有一些甚至做著做著就沒了。

  以飯湘許成立五年來,發(fā)展一直比較平穩(wěn)。這很大程度上得益于黃瑤對餐飲的敬畏。作為一個從貿(mào)易行業(yè)跨界過來的餐飲人,這么多年來,她始終如履薄冰。

  黃瑤認(rèn)為,做餐飲和做商貿(mào)是兩碼事,商貿(mào)主要是打造品牌、經(jīng)營客戶,找到優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,以整合資源為主,管理上相對簡單。但是餐飲的水很深,創(chuàng)業(yè)者必須具備頂層思考,企業(yè)需要更多維度的思量和實踐。

  “好在商貿(mào)和餐飲也有一個共通點,就是都要去發(fā)現(xiàn)、去挖掘顧客需求,然后找到匹配的資源來呈現(xiàn),生意才有意義!

  在二者的碰撞中,黃瑤對餐飲也有很多不同的理解和感悟。

  比如,黃瑤認(rèn)為,雖然餐飲是傳統(tǒng)行業(yè),但很多環(huán)節(jié)完全可以、也應(yīng)該借助專業(yè)的力量,專業(yè)的事交由專業(yè)的人來做。

  “一開始,我們就找了外面專業(yè)的策劃公司合作。這跟我跨行做餐飲有關(guān)系,我覺得每一個領(lǐng)域都要聚焦和專業(yè)去做,自己能夠聚焦做好餐廳的體驗和運營就很不錯了。有專業(yè)機構(gòu)的陪伴,會走得更順一些。”

  如今,在公司內(nèi)部,她也是“抓大放小”。創(chuàng)業(yè)早期的時候,她各方面都會去跟,而現(xiàn)在基本只抓發(fā)展布局、研發(fā)方向和品牌定位。

  再比如,干餐飲要理性,多用數(shù)據(jù)做決策。 進(jìn)入餐飲業(yè)早期,黃瑤更多的憑感覺和情懷做事,但如今,她卻更主張理性,也更重視數(shù)據(jù)。

  “包括門店模型的選擇等,要多用數(shù)據(jù)來決策,這樣投資才會更合理,回報更快,各項指標(biāo)也比較健康。”如今,這種數(shù)據(jù)思維正滲透到以飯湘許運營的方方面面。

  基于這樣的理解和感悟,黃瑤還和我們分享了自己對以飯湘許的規(guī)劃。 未來,以飯湘許還是會以深耕廣東市場為主,然后輻射華南,時機合適的時候再放眼全國。

  黃瑤深信,湘菜有龐大的市場。“心有高山,但腳踏實地,時間規(guī)劃長一些,不能急于求成。我們要做的不是去改愿景,而是去找到方法,找到資源,找到人才來實現(xiàn)這個目標(biāo)!

(責(zé)任編輯:韓肖)

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