2020年08月28日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、自然資源部、生態(tài)環(huán)境部、人民銀行、市場(chǎng)監(jiān)管總局、銀保監(jiān)會(huì)等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展的若干意見(jiàn)》,新型建筑工業(yè)化是通過(guò)新一代信息技術(shù)驅(qū)動(dòng),以工程全壽命期系統(tǒng)化集成設(shè)計(jì)、精益化生產(chǎn)施工為主要手段,整合工程全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈和創(chuàng)新鏈,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)高效益、高質(zhì)量、低消耗、低排放的建筑工業(yè)化。全面推動(dòng)裝配式建筑,使建造水平和建筑品質(zhì)明顯提高,同時(shí)全面貫徹新發(fā)展理念,推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展,以新型建筑工業(yè)化帶動(dòng)建筑業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí),打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“中國(guó)建造”品牌。
為深入貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕19號(hào))文件精神,積極響應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展的若干意見(jiàn)》,加大人才培育力度,加快推進(jìn)裝配式建筑人才培育,進(jìn)一步提高建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,工業(yè)和信息化部教育與考試中心決定開(kāi)展裝配式工程師(裝配、設(shè)計(jì)、生產(chǎn))專(zhuān)業(yè)技能人才培訓(xùn),標(biāo)志著我國(guó)裝配式建筑工程師專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)考試制度的建立。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)考核合格者,由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)裝配式工程師(裝配、設(shè)計(jì)、生產(chǎn))專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。
裝配式工程師是指利用裝配式技術(shù)在建筑立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審圖、施工、監(jiān)理、檢測(cè)、竣工驗(yàn)收、核準(zhǔn)銷(xiāo)售、維護(hù)、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)人才。
為精準(zhǔn)推動(dòng)裝配式建筑人才培育,裝配式工程師共劃分為裝配、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)三個(gè)專(zhuān)業(yè)。內(nèi)容包含裝配式建筑的規(guī)劃設(shè)計(jì)、構(gòu)件生產(chǎn)、物流配送、裝配建造、裝修裝飾的全產(chǎn)業(yè)鏈制造體系,同時(shí)包含了裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、木竹結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、裝配式裝修、低能耗等建筑技術(shù)。
工業(yè)和信息化部教育與考試中心(工業(yè)和信息化部電子通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)始建于1993年,是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位,承擔(dān)中國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試、電子通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定、全國(guó)信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程、產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等人才培養(yǎng)選拔工作。
工業(yè)和信息化部教育與考試中心一直致力于工業(yè)和信息化領(lǐng)域各行業(yè)發(fā)展提供人才支撐服務(wù),年培養(yǎng)選拔工業(yè)和信息化領(lǐng)域技術(shù)技能人才100萬(wàn)人次。20多年以來(lái),工業(yè)信息化部教育與考試中心一直本著為行業(yè)發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為行業(yè)人才發(fā)展服務(wù)的原則,豐富完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方式,選拔培養(yǎng)了一支具有真才實(shí)學(xué),技藝精湛的技術(shù)技能人才隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年的努力,逐漸形成了一套運(yùn)行合理、科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)選拔機(jī)制,并發(fā)展成為電子通信行業(yè)人才培養(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研究中心、電子通信行業(yè)人才培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)中心、電子通信行業(yè)人才培養(yǎng)選拔需求預(yù)測(cè)中心,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中發(fā)揮了積極的作用。
近年來(lái),適應(yīng)新時(shí)代新要求,圍繞國(guó)家“人才強(qiáng)國(guó)”、“制造強(qiáng)國(guó)”、“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略,工業(yè)和信息化部教育與考試中心不斷完善工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工作頂層設(shè)計(jì),將人才培養(yǎng)選拔服務(wù)范圍從電子通信行業(yè)擴(kuò)展到工業(yè)和信息化領(lǐng)域各個(gè)行業(yè)。融合現(xiàn)有工業(yè)和信息化人才大數(shù)據(jù),建立工業(yè)和信息化行業(yè)人才發(fā)展智庫(kù),開(kāi)展行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)等前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問(wèn)題研究,為行業(yè)主管部門(mén)制定行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃提供了重要的決策依據(jù)。
未來(lái),工業(yè)和信息化部教育與考試中心將匯聚優(yōu)質(zhì)資源,同各方一起攜手努力,打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地,為工業(yè)和信息化領(lǐng)域培養(yǎng)選拔更多人才資源,助力“制造強(qiáng)國(guó)”、“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”建設(shè)。
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